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撫恤金相關政策規定
2015-12-10 14:59:45   來源:中共濟源市委老干部局   來源:濟源市老干部局    點擊:

    2007年7月30日  《關于調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》(豫勞社養老〔2007〕36號):在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。
    2011年11月15日  《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號):自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
   2014年8月26日   《關于企業和事業單位離休干部病故一次性撫恤金有關問題的通知》(組通字〔2014〕33號):
   一、企業和事業單位離休干部病故一次性撫恤金計發標準,按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離休費確定。
   二、企業和事業單位離休干部一次性撫恤金所需資金,參加城鎮企業職工基本養老保險的,由基本養老保險基金支付;未參加城鎮企業職工基本養老保險的,按現行渠道解決。
   三、上述規定執行時間從2011年8月1日起。原有規定與本通知不一致的,要做好銜接工作。



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