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離退休干部黨支部建設
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支部書記交流材料之市委
2015-12-10 11:17:33   來源:中共濟源市委老干部局   來源:    點擊:

      市委辦公室老干部現有離退休人員17人,其中黨員11人,市級老領導2人,干部8人,職工7人,平均年齡73歲。多年來,針對老干部黨齡長、年齡高的實際情況,我們堅持抓好黨支部自身建設,積極倡導支部是旗幟,黨員是表率,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,把老干部、老職工都團結在黨支部的周圍,黨支部的凝聚力和向心力增強了,黨支部工作充滿了生機和活力。
    一、抓機制,強管理,讓老黨員組織觀念常存
    一是堅持分類管理原則,激發離退休老黨員的親和力與凝聚力。讓老黨員更多地找到共同語言,激發老黨員的競爭、參與意識。黨支部建立了黨員臺帳,將每名黨員的生日、身體狀況、興趣愛好、工作生活經歷和聯系電話等進行登記,堅持每季度召開一次生活學習會議,大大增強了支部的凝聚力,老同志因此也更主動地參加組織生活。
    二是完善機制,促進自我管理。老黨員年高體弱,很需要得到組織的關心,老干支部為此建立了自我關心、服務機制,基本達到了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的管理水平。
    二、抓活動,增活力,讓老黨員工作生活常樂
    考慮老黨員的年齡、身體狀況,老干部支部在組織活動時,既嚴格堅持制度,又從實際出發,以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。
    一是以支部活動室為依托,組織黨員過組織生活,在組織學習、討論活動時,時間不安排太長,注意突出重點,活動中注重聽取黨員的意見和建議,經常性地開展“三會一課”、棋牌比賽等活動。支部還建立了定期活動制度,既時通報辦公室的工作情況,保證了老黨員準確及時地把握中央、省、市有關指示精神,也充分發揮了老黨員在宣傳、教育方面的優勢,便于進一步做好離退休老同志工作。
    二是學習活動形式多樣化,使老黨員樂于其中。每年老干部支部都要組織兩次以上黨員到鎮辦、大型企業和市里重點工程參觀考察學習。通過參觀考察,使老干部老黨員對我市近年的經濟社會發展和取得的巨大成就有了更直觀、更感性的了解。老干部都為所發生的巨大變化而感慨,為改革開放政策而歡呼,為所處的好時代而自豪。
    三、講奉獻,比貢獻,讓老黨員為民之心常在
    在支部的引導下,老同志們圍繞市委辦公室中心工作,講奉獻,比貢獻,各施所長,讓自己的余熱放出了最燦爛的光輝。
    一是無私奉獻,發揮余熱。殷殷關愛情  黃花晚節香,老干部支部書記高傳芝同志1998年從市委副書記兼市政協主席的崗位上退下來以后,又先后出任市關工委副主任、常務副主任、主任。多年來,他放棄了原本安逸的晚年生活,不知疲倦,不辭辛勞,為黨的關心下一代事業和青少年健康成長嘔心瀝血,贏得了社會各界的尊重和贊譽。
    在高傳芝的人生歷程中,踏實奉獻、任勞任怨、務實不張揚是他人格魅力所在。上任伊始,他顧不得角色轉換的猶豫,便帶領市關工委機關的同志深入農村、廠礦、學校,對全市關心下一代工作進行調查摸底,在此基礎上向市委提出了《關于進一步加強關心下一代工作的意見》,引起了市委的高度重視,隨即以市委文件下發了此《意見》。全市在短時間內掀起了重視關心支持關心下一代工作的熱潮,僅5年時間,全市關心下一代組織從原來的600多個增加到800多個,從事關心下一代的“五老”人員從原來的2000多人,增加到4000多人。
    高傳芝憑借對黨的事業的忠誠和對關工委工作的執著,把關心下一代工作搞得有聲有色、豐富多彩。在他的積極協調下,全市成立了傳統教育、法制教育、科學技術、衛生保健等各類報告團82個,常年堅持在基層開展青少年教育工作,每年做報告都在400多場,平均年受教育人數在18萬人次。全市已基本形成了“城鄉結合、上下相聯”的關愛工作網,推動了全市關心下一代工作的有效開展。
    他在全市先后組織開展了“中華魂”主題教育、“明禮誠信伴我行”、“熱愛家鄉、增輝河南”、小記者培訓班等活動,每年都有10萬余名中小學生參加到活動中來,市關工委多次受到國家、省有關部門的嘉獎,先后有40多名師生受到國家表彰,有600名師生受到省級表彰,取得了良好的社會效果。
    他還在全省關工委系統建立了評選“愚公家鄉好少年”活動品牌,用身邊的人,身邊的事,教育引導廣大青少年錘煉品德、磨礪意志、勤學奮進,立志成才,通過“愚公家鄉好少年”評選表彰,高舉“精神旗幟”,筑牢思想基礎;提供“良田沃土”,優化育人環境;著眼“生根開花”,創新方法載體;引領“百花競放”,形成長效機制,進一步彰顯和放大濟源市中小學“群星效應”,努力構筑當代青少年的“精神家園”。
    關心下一代工作是個系統工程,需要動員全社會的力量。多年來,他四處奔走,協調聯合公檢法、教育、民政、婦聯、團委等部門,大力開展扶貧助學活動,動員社會力量建起了春蕾中學1所,開設了春蕾班10個,援建希望小學4所,救助貧困生學生1600余人。每逢春節、中秋節,他都要和關工委的其他老領導一起到市看守所看望失足青少年,送去黨和政府的關懷;在他的呼吁和帶動下,全市共成立幫教小組213個,幫教員691名,通過深入細致的幫教,已有400余名失足青少年走上了正道。
    二是模范帶頭,樹立新風。老干部支部要求老黨員們做移風易俗的模范,做社會新風的倡導者。如老主任張傳松、老科長周觀國為所住社區支部活動出主意、想辦法,積極參加組織生活,在社區創建、和睦鄰里、移風易俗等方面發揮著老黨員的模范帶頭作用。
    “落紅不是無情物,化作春泥更護花;雖慚花圃秋容淡,且看黃花晚節香”。這正是廣大老干部、老黨員為黨的事業忠誠奉獻的生動寫照。
    市委辦公室一致認為老同志“不是阻力是動力,不是包袱是財富,不是閑人是資源”,始終堅持以老干部支部為載體來做好敬老、愛老、用老這篇文章。老干黨支部充分發揮自身優勢,堅持“老管老、老教老、老幫老”,使老黨員組織觀念常存、工作生活常樂、為民之心常在,樹立了新時期老黨員的良好形象。

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